在您發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做的。

有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)就是無論在工作、學(xué)習(xí)還是在家庭生活中，如果遇到了困難和問題，我們要敢于面對(duì)，不要?jiǎng)虞m就將責(zé)任推卸到別人身上，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不塞責(zé)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

開封出差轉(zhuǎn)眼過去快一年了，在這過去的一年里經(jīng)歷了很多，也有很多感觸，如果說要拿出些東西分享給大家，那我想談?wù)創(chuàng)?dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

談到擔(dān)當(dāng)，首先在這里我要說說責(zé)任，什么是責(zé)任？從623項(xiàng)目的工作來看，在現(xiàn)場(chǎng)我的技術(shù)能力在我司生產(chǎn)部可能不是最強(qiáng)的，公司更多的原因可能是看到了我處理事情上的責(zé)任心才對(duì)我委以重任吧，而且通過此次的鍛煉也對(duì)責(zé)任一詞有了一個(gè)更深的理解。

從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現(xiàn)。有人說公司一個(gè)月就給我那么多錢，我為什么要多做那么多事，那么我就想問下，你是在上班時(shí)間還是在下班時(shí)間處理你覺得你多擔(dān)任的事情呢？退一萬(wàn)步說，有誰(shuí)在工作中處理事情的時(shí)候會(huì)去想這件事占我工資的幾分之幾，我是不是多做了嗎？答案肯定是否定的。如果你多承擔(dān)一點(diǎn)能夠得到同事的肯定，久而久之我想會(huì)有更多的同事喜歡與你共事，那么公司的人力資源都會(huì)主動(dòng)向你傾斜，如果大家都能主動(dòng)在工作中多承擔(dān)點(diǎn)，那么是不是每個(gè)人工作中都會(huì)覺得輕松愉快。

那么如何使得自己成為有擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)責(zé)任的人？

首先，明確責(zé)任不是誰(shuí)強(qiáng)加于你的，是自己對(duì)于工作的一種擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是一種使命，高質(zhì)量的工作意味著我們需要主動(dòng)的承擔(dān)。責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，主動(dòng)承擔(dān)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值，小聰明只會(huì)讓所有的資源都會(huì)遠(yuǎn)離你，最后被自己的小聰明孤立。

第二，敢于擔(dān)當(dāng)，不要自我設(shè)限，如果上次不是自己主動(dòng)報(bào)名，我想再有我自己所認(rèn)為的責(zé)任心，公司也不會(huì)把一項(xiàng)這么重大的任務(wù)交給我一個(gè)在管理和交際上毫無經(jīng)驗(yàn)的愣頭青吧。只有積極面對(duì)現(xiàn)狀，勇于嘗試，才有機(jī)會(huì)給自己更多承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)，才能更好的鍛煉自己。要相信雖然我們是年輕人，但是我們能行。

第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無小事，我想每一個(gè)參與了此項(xiàng)目的同事都深刻的體會(huì)到細(xì)節(jié)的重要性，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，我覺得設(shè)備行業(yè)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。

談了這么多的責(zé)任，接下來我就說說團(tuán)隊(duì)協(xié)作，談到團(tuán)隊(duì)協(xié)作首先要說說從還沒有回到公司開始就聽聞公司對(duì)我的各種評(píng)價(jià)特別高，我個(gè)人來說聽到這種消息發(fā)自內(nèi)心的特別高興，我覺得這不僅僅是對(duì)我個(gè)人的肯定，也是對(duì)在623現(xiàn)場(chǎng)奮斗的每一位同事的肯定，因?yàn)楦嗟臅r(shí)候我只是現(xiàn)場(chǎng)命令的發(fā)出者或者或者作為公司意愿的傳達(dá)者，而現(xiàn)場(chǎng)同事的積極完成和配合是絕對(duì)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，他們完成情況直接關(guān)系到客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià)以及公司對(duì)我的評(píng)價(jià)，我覺得在現(xiàn)場(chǎng)我最大的能力應(yīng)該算是對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)每位生產(chǎn)部同事的專業(yè)能力了解的比較清楚吧，能夠清楚的知道每個(gè)人能夠一定做好什么，然后給予每位同事不同的工作安排，通過此次的623項(xiàng)目更加使我明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)隊(duì)伍的重要性。

現(xiàn)在是一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作的年代，個(gè)人覺得現(xiàn)在社會(huì)報(bào)道的某些方面牛的大佬，不是他個(gè)人在這個(gè)領(lǐng)域有多強(qiáng)，而是他能夠把某個(gè)領(lǐng)域能力強(qiáng)的人召集起來，安排到適應(yīng)他們發(fā)展的位置，從而成就自己。正如在現(xiàn)場(chǎng)和在公司工作的每位同事默默的支持成就了我，使我獲得公司的贊譽(yù)，謝謝你們。

在接下來的時(shí)間里，如果公司有各種展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和晉升的機(jī)會(huì)，我會(huì)和每位同事一樣，積極參與，爭(zhēng)取把握每一個(gè)鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。