企業(yè)文化
01.公司使命：讓裝備更智能，讓世界更美好！
02.公司愿景：在智能制造關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域貢獻(xiàn)卓越力量；成為引領(lǐng)全球裝備業(yè)發(fā)展的傳世企業(yè)；成就員工夢想，讓員工物質(zhì)和精神雙豐收。
03.公司價值觀：客戶為先、奮斗為本、品質(zhì)為根、誠信、合作、創(chuàng)新。
04.公司司訓(xùn)：誠實、熱情、勤奮、專業(yè)。
05.工作作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅守承諾、絕不找借口。
06.思維角度：數(shù)字思維、成果思維、內(nèi)省思維。
07.執(zhí)行理念：令行禁止，失敗鋪就成功，但重犯同樣的錯誤是不應(yīng)該的。
08.執(zhí)行力：有承諾+馬上做+完成它+有交待。
09.利益觀：盛世智能主張在客戶、員工和合作者之間結(jié)成利益共同體，我們絕不讓雷鋒吃虧，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠砘貓蟆?/span>
10.社會責(zé)任觀：盛世智能以企業(yè)育人、商業(yè)報國為己任，以公司的發(fā)展為自己和家人的幸福、為偉大祖國的繁榮昌盛、為中華民族的振興、為所在社區(qū)作出貢獻(xiàn)而不懈努力。
基本目標(biāo)
01.質(zhì)量目標(biāo)：以優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的質(zhì)量和有效的服務(wù)，滿足客戶需要的同時實現(xiàn)雙贏！服務(wù)質(zhì)量是我們的自尊心。
02.技術(shù)目標(biāo)：發(fā)展擁有自主品牌的世界領(lǐng)先的工業(yè)品供應(yīng)服務(wù)體系。
03.利潤目標(biāo)：按照我們事業(yè)可持續(xù)成長的需求，設(shè)立每個時期的管理利潤目標(biāo)。不單純追求利潤最大化，但必須追求在一定利潤水平上的成長的最大化，我們必須達(dá)到和保持高于行業(yè)平均增長速度和行業(yè)中主要競爭對手的增長速度，以增強公司的活力，吸引最優(yōu)秀的人才和實現(xiàn)公司各種經(jīng)營資源的最佳配置。
價值的分配
01.價值創(chuàng)造：我們認(rèn)為，勞動、知識、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部價值。
02.知識資本化：我們實行員工持股制度，利用股權(quán)安排，形成公司的中堅力量和保持對公司的有效控制，使公司可持續(xù)成長。一方面，普惠認(rèn)同盛世智能的模范員工，結(jié)成公司與員工的利益和命運共同體；另一方面，將不斷地使最有責(zé)任心與才能的明白人進(jìn)入公司的中堅層。
03.價值分配形式：機會、職權(quán)、工資、獎金、安全退休金、醫(yī)療保障、股權(quán)、紅利、房產(chǎn)、帶薪假期以及其它待遇（按勞+按資分配）。
04.價值分配原則：效率優(yōu)先，兼顧公平，可持續(xù)發(fā)展。
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