反思，就是與自己對(duì)話，在對(duì)話中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)話中領(lǐng)悟，在對(duì)話中成長(zhǎng)！
要說(shuō)到咱們公司的業(yè)務(wù)，近年來(lái)用每年翻倍來(lái)形容也毫不夸張。而這發(fā)展背后的積累，大部分得益于近二十年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不懈的努力和理想。最幸運(yùn)的是，入職新員工可得老板親授公司近二十年來(lái)的“奮斗史”、“江湖風(fēng)云錄”、“以小勝大”等傳奇故事。對(duì)我個(gè)人而言，這類培訓(xùn)屬無(wú)價(jià)之寶（若...
第一次參加公司的培訓(xùn)，本來(lái)想著會(huì)如其他公司一般對(duì)公司的制度、流程、方針、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等概況進(jìn)行分析解讀，以達(dá)到讓新員工了解公司的目的；但實(shí)際上進(jìn)行的卻是一場(chǎng)別開生面的培訓(xùn)，通過(guò)公司總經(jīng)理——張晉先生的闡述，讓我們新員工了解到眼前這位老板對(duì)員工的要求 一、老板的基本要...
2017年2月12日，盛世智能迎來(lái)一年一度的元宵佳節(jié)，公司如期開展元宵傳統(tǒng)活動(dòng)——猜燈謎，雖然活動(dòng)安排在周末，但小伙伴們依然興致勃勃，熱情高漲。